పార్లమెంటరీ స్టాండింగ్ కమిటీ, ఎంప్లాయీస్ పెన్షన్ స్కీమ్ (EPS) కింద ప్రస్తుతం ఇస్తున్న రూ.1000 కనీస పెన్షన్ సరిపోదని కేంద్ర ప్రభుత్వానికి సూచించింది. పెరుగుతున్న జీవన వ్యయాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని పెన్షన్ మొత్తాన్ని పెంచాల్సిన అవసరం ఉందని పేర్కొంది. కనీస పెన్షన్ను రూ. 7,500కు పెంచాలన్న డిమాండ్ నేపథ్యంలో ఈ అంశం ప్రాధాన్యం సంతరించుకుంది.
రూ.1000 పెన్షన్పై విమర్శలు
దేశవ్యాప్తంగా లక్షలాది మంది రిటైర్డ్ ఉద్యోగులు Employees’ Provident Fund Organisation ఆధ్వర్యంలో అమలవుతున్న ఎంప్లాయీస్ పెన్షన్ స్కీమ్పై ఆధారపడుతున్నారు. అయితే ప్రస్తుతం కనీస పెన్షన్గా కేవలం రూ.1000 మాత్రమే అందడం వల్ల, అది రోజువారీ ఖర్చులకు సరిపోవడం లేదని పలువురు ఆవేదన వ్యక్తం చేస్తున్నారు. పెరుగుతున్న ద్రవ్యోల్బణం, వైద్య ఖర్చులు, జీవన వ్యయం వంటి అంశాలను దృష్టిలో ఉంచుకుంటే, ఈ మొత్తం చాలా తక్కువగా ఉందని నిపుణులు చెబుతున్నారు.
ఎందుకు పెంపు అవసరం?
పార్లమెంటరీ కమిటీ ప్రకారం, పెన్షన్ అనేది వృద్ధాప్యంలో ఆర్థిక భద్రతకు ముఖ్యమైన ఆధారం. గౌరవప్రదమైన జీవనం గడపడానికి తగిన స్థాయిలో పెన్షన్ ఉండాలని కమిటీ స్పష్టం చేసింది. ప్రస్తుతం రూ.7,500 కనీస పెన్షన్గా నిర్ణయించాలని ఉద్యోగ సంఘాలు, పెన్షనర్లు దీర్ఘకాలంగా డిమాండ్ చేస్తున్నారు. ఈ నేపథ్యంలో కేంద్రం బడ్జెట్లో కేటాయింపులు పెంచి, పెన్షన్ పెంపుపై నిర్ణయం తీసుకోవాలని కమిటీ సూచించింది.
బడ్జెట్ కేటాయింపులపై దృష్టి
పెన్షన్ పెంపు కోసం కేంద్ర ప్రభుత్వం అదనపు నిధులు కేటాయించాల్సిన అవసరం ఉందని కమిటీ అభిప్రాయపడింది. EPS పథకానికి సంబంధించిన ఆర్థిక భారం పెరగవచ్చని, కానీ అది సామాజిక భద్రత దృష్ట్యా అవసరమని పేర్కొంది. ఇక రాబోయే బడ్జెట్లో ఈ అంశాన్ని ప్రాధాన్యంగా తీసుకుని, పెన్షన్ పెంపుపై స్పష్టత ఇవ్వాలని సూచించింది.
పెన్షనర్ల ఆశలు పెరుగుతున్నాయి
ఈ సిఫార్సుతో దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న పెన్షనర్లలో ఆశలు పెరిగాయి. ప్రభుత్వం త్వరలోనే పెన్షన్ పెంపుపై సానుకూల నిర్ణయం తీసుకుంటుందని వారు భావిస్తున్నారు. పెన్షన్ పెరిగితే వృద్ధాప్యంలో ఉన్నవారికి ఆర్థిక భారం తగ్గి, జీవన ప్రమాణాలు మెరుగుపడే అవకాశం ఉంటుంది.
EPF గురించి
Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO) నిర్వహించే ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (EPF) భారతదేశంలో ఉద్యోగుల కోసం ఉన్న ముఖ్యమైన రిటైర్మెంట్ సేవింగ్స్ పథకం. ఇందులో ఉద్యోగి మరియు యజమాని ఇద్దరూ ప్రతి నెల జీతం నుండి ఒక నిర్దిష్ట శాతం మొత్తాన్ని ఈ ఖాతాలో జమ చేస్తారు. ఈ నిధి కాలక్రమంలో వడ్డీతో పెరుగుతూ ఉద్యోగి రిటైర్మెంట్ సమయానికి ఒక పెద్ద మొత్తంగా అందుతుంది. EPF పథకం ఉద్యోగులకు ఆర్థిక భద్రతను కల్పించడమే కాకుండా పన్ను ప్రయోజనాలను కూడా ఇస్తుంది.
EPF ఖాతా ద్వారా ఉద్యోగులు అవసరమైనప్పుడు కొన్ని షరతులతో డబ్బు ఉపసంహరించుకునే అవకాశం కూడా ఉంటుంది, ఉదాహరణకు వైద్య ఖర్చులు, ఇల్లు కొనుగోలు, పిల్లల చదువు వంటి అవసరాల కోసం. అదనంగా, ఈ పథకం కింద పెన్షన్ (EPS) మరియు ఇన్సూరెన్స్ (EDLI) వంటి ఇతర ప్రయోజనాలు కూడా లభిస్తాయి. డిజిటల్ యుగంలో, ఉద్యోగులు తమ EPF బ్యాలెన్స్, ట్రాన్సాక్షన్లు, క్లెయిమ్ స్థితి వంటి వివరాలను ఆన్లైన్ ద్వారా సులభంగా చెక్ చేసుకోవచ్చు.
Also read:PAN కార్డు నిబంధనల్లో మార్పు.. కొత్త రూల్స్ ఏప్రిల్ 1 నుంచి!
డిజిటల్ కంటెంట్ రైటర్గా పనిచేస్తున్నారు. ప్రముఖ విశ్వ విద్యాలయం శ్రీ వెంకటేశ్వర యూనివర్సిటీలో MA తెలుగు చేశారు. తాజా సినిమా, పాలిటిక్స్, నేషనల్, స్పోర్ట్స్కు సంబంధించిన వార్తలతో పాటు ప్రత్యేకమైన కథనాలు రాస్తారు. డిజిటల్ కంటెంట్ రైటర్గా సంవత్సరం అనుభవం కలిగి ఉన్నారు. ఈయనకు పాటలు, కవితలు, షార్ట్ ఫిలిమ్స్ వంటివాటికి మాటలు రాసే అలవాటు ఉంది. సహజంగా జానపద, సినిమా పాటలు గాయకుడు.